在中国，建筑工地的私活（即非正式的、未经正式雇佣的工作）可能涉及法律和道德风险，以下是一些合法且合规的建议：
1. 正规渠道求职：
招聘网站：可以通过58同城、赶集网、智联招聘等招聘网站寻找建筑行业的职位。
建筑公司：直接联系建筑公司，询问是否有临时或兼职工作机会。
2. 行业交流群：
加入建筑行业的QQ群、微信群等，通过行业交流群获取工作信息。
3. 朋友或熟人介绍：
通过朋友或行业内的熟人介绍，获取工作机会。
4. 专业培训：
参加建筑行业的相关培训，提高自己的技能，这样更容易找到工作。
5. 注意风险：
即使是通过正规渠道找到的工作，也要注意合同和权益保护，避免受骗或权益受损。
请注意，私活可能存在以下风险：
劳动权益：非正式雇佣可能无法保障劳动者的权益。
法律风险：私活可能涉及非法用工等问题。
安全风险：非正规的工作环境可能存在安全隐患。
因此，建议在寻找工作时，尽量通过正规渠道，确保自己的权益和安全。
