在面试中，如果因为不喜欢工作氛围而选择离职，以下是一些可以参考的回答策略：
1. 正面表达：
“我在上一家公司工作期间，整体上是非常享受的。但经过深思熟虑，我认为工作氛围并不是最适合我发展的环境。我更倾向于一个能够激发我创造力和积极性的工作环境。”
2. 强调个人发展：
“我认为每个人的职业发展路径都是不同的。在上一家公司，虽然我学到了很多，但我也意识到我需要在一个更能激发我潜能的环境中工作，以便进一步成长。”
3. 避免负面评价：
“我不太喜欢在过于紧张和压力大的工作氛围中工作。我更倾向于一个和谐、支持性的环境，这样我才能更高效地工作。”
4. 表达对公司的好感：
“我对上一家公司以及我在那里的同事们都非常感激。我认为公司有很多优点，但个人职业规划上的考虑让我做出了离职的决定。”
5. 展示未来规划：
“我认为现在是我职业生涯中一个转折点，我正在寻找一个更符合我长期职业规划的工作环境。我相信这个机会能让我更好地实现个人目标。”
6. 保持专业态度：
“在离职的决定上，我始终保持专业和尊重的态度。我对公司的贡献感到自豪，同时也感谢公司给予我的机会。”
记住，面试官通常不会过多地追问离职原因，因此你的回答应该简洁、正面，并且专注于个人职业发展的考虑。避免对前公司或同事进行负面评价，这样可以给面试官留下一个专业、成熟的好印象。
