以下是关于“端午节福利怎么做账”的相关解答：
当企业发放端午节福利时，账务处理需要根据福利的性质和发放方式来进行。
如果福利是以实物形式发放，如粽子、鸭蛋等，应当先将其计入“库存商品”，发放时计入“应付职工薪酬 - 非货币性福利”，同时贷记“库存商品”，并根据受益对象，将相关费用分别计入“管理费用”“销售费用”“生产成本”等科目。
例如：
1. 购买福利商品时：
借：库存商品
应交税费 - 应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
2. 发放福利时：
借：管理费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬 - 非货币性福利
借：应付职工薪酬 - 非货币性福利
贷：库存商品
应交税费 - 应交增值税（进项税额转出）
如果福利是以现金形式发放，应直接计入相关费用，并通过“应付职工薪酬”科目核算。
借：管理费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬 - 职工福利
借：应付职工薪酬 - 职工福利
贷：银行存款/库存现金
需注意，无论是实物福利还是现金福利，都应按照规定计算并代扣代缴个人所得税。
