面试结束后填写应聘申请表通常意味着以下几个方面的含义：
1. 正式记录：这是对面试过程中双方交流内容的正式记录，也是应聘者正式提交给招聘方的书面材料。
2. 确认信息：通过填写申请表，应聘者可以再次确认自己的基本信息，如姓名、联系方式、教育背景、工作经验等，确保这些信息准确无误。
3. 补充说明：面试过程中可能没有机会详细说明某些情况或细节，填写申请表可以提供额外的机会来补充这些信息。
4. 展示自我：申请表上的个人陈述、职业目标等部分，是应聘者展示自己个性、能力和职业规划的重要平台。
5. 留下印象：一个认真填写且内容详实的申请表可以给招聘方留下良好的印象，有助于在众多应聘者中脱颖而出。
6. 合规要求：在某些情况下，填写申请表可能是招聘流程的一个合规要求，应聘者需要按照规定完成。
7. 后续跟进：申请表上的信息有助于招聘方在后续的筛选和招聘过程中进行跟进，例如联系面试、安排下一轮面试等。
面试后填写应聘申请表是应聘者展示自己、补充信息、完成招聘流程的重要环节。因此，应聘者应当认真对待，确保信息的准确性和完整性。
