在中国，博士毕业后晋升到副处级干部的时间并没有一个固定的标准，因为这取决于多种因素，包括但不限于：
1. 工作单位和部门：不同单位和部门对于干部的晋升标准不同，有的单位可能更加注重工作经验，而有的单位可能更看重学术成果。
2. 个人表现：个人的工作表现、工作能力、业绩贡献等都是重要的考量因素。
3. 组织需要：根据组织人事的需要，有时也会影响晋升的时间。
一般来说，博士毕业后，如果能够在工作中表现出色，大约在5到10年左右的时间，有可能会被考虑晋升为副处级干部。但这只是一个大致的估计，实际情况可能会有所不同。
建议您关注所在单位的具体晋升政策和规定，以及个人的职业发展规划，与上级领导和人力资源部门保持沟通，以便更好地了解晋升的条件和时机。
