现代学徒制是坑人的吗
大专现代学徒制坑人。学徒制大专历史上曾长期作为发达提升员工技能的重要途径，在我国也有长期的实践和探索。20世纪50年代我们就有“两种教育、两种劳动”的构想和实践。现代学徒制大专弊端：部分试点院校校企协同育人责任及分工不够明确，人才培养成本分担机制有待完善；人才培养方整体比较宽泛。
现代学徒制不是坑人的，它是一种有益的职业教育模式。现代学徒制结合了传统学徒培训与现代职业教育，旨在深化产教融合、校企合作，进一步完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式。
最后，保障措施不够落实。尽管出台了相关的策和规定，但在实际操作中，由于各种原因，这些策和规定往往难以得到有效的。这不仅影响了学徒的权益，也影响了整个学徒制大专体系的健康发展。
现代学徒制有什么利弊?
毕业快；生活费不用和家里人要；一毕业就有工作经验。现代学徒制的缺点：很局限，基本没有校园生活；因为是利用平时一个月休息四天的假期回学校（虽然不是每个月假期都必须去），回学校比较累；想在大专期间专升本比较难，因为学习时间比较短，没那么自由。
现代学徒制好处：推进优秀产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂，将生态环保、绿色节能、循环经济等先进理念融入教育过程，更加有利于促进职业技能和职业精神的有机融合，有利于培育精益求精、追求卓越、久久为功、探索创新的工匠精神，为打造更多的“大国工匠”夯实基础。
现代学徒制好处和坏处：好处：学生在学校和企业里所学的知识与技能更加能够适合市场、行业和岗位的需求。学生就拥有更多的机会参与到和企业实践中去，学生在这个过程中，不仅能学习知识技能，更能全面提升素质教育，提前适应。坏处：讲授内容具有性。学习效果易受培训师讲授的水平影响。
现代学徒制非住校模式的学生为企业员工，企业教学点的员有得天独厚的现代学徒制学习机会，可以在工作的同时获得学历提升，工资待遇提升，并且在工作同事中具有学历优势，晋升机会大幅提升。企业员工还可住机会掌握相关工作的理论知识，更深层次的了解工作，把控工作，让自己的工作得心应手，从容简单。
