行政执法和公务员都是国家机关工作人员的职业，它们各有特点，哪个“好”并没有绝对的答案，这主要取决于个人的职业兴趣、能力倾向以及职业发展的期望。
以下是两者的一些比较：
1. 职业性质：
行政执法：通常指行政机关依法对违法行为进行查处和制裁的活动，如城市管理、市场监管、交通执法等。行政执法人员直接参与社会管理和服务，具有较强的实践性和操作性。
公务员：泛指在各级国家机关中从事行政管理、专业技术、科研教育等工作的人员。公务员的工作范围更广，包括政府各部门、各级行政机关和公共机构。
2. 工作内容：
行政执法：主要涉及法律法规的执行，需要较强的法律知识和执法能力。
公务员：工作内容多样，包括政策制定、执行、监督等，需要具备较强的政策理解能力、组织协调能力和公共服务意识。
3. 职业发展：
行政执法：职业发展路径相对清晰，通常从基层执法岗位逐步晋升至更高层次。
公务员：职业发展路径更加多样化，可以根据个人兴趣和特长在多个部门间流动。
4. 工作稳定性：
行政执法和公务员：两者都属于国家机关工作人员，工作稳定性较高。
5. 工作压力：
行政执法：由于直接面对社会管理和公共事务，工作压力可能较大。
公务员：工作压力因部门、岗位而异，但总体来说，公务员的工作节奏相对稳定。
综上所述，选择哪个职业更适合，主要取决于你的个人兴趣、职业规划以及你对工作性质、内容、发展前景等方面的偏好。建议你根据自己的实际情况和职业发展目标，进行综合考量。
