国考公务员的升职难度取决于多个因素，包括个人的工作能力、工作经验、学历背景、单位的人事政策等。以下是一些关于国考公务员升职的一般情况：
1. 工作能力和业绩：公务员升职的一个重要依据是工作表现和业绩。能够出色完成工作任务，取得显著成绩的公务员，通常更容易得到晋升的机会。
2. 工作经验：工作经验丰富的公务员在晋升时通常更具优势，因为他们在工作中积累了更多的知识和技能。
3. 学历背景：在同等条件下，拥有更高学历的公务员可能会更容易得到晋升机会。
4. 单位人事政策：不同单位的人事晋升政策可能有所不同，有的单位可能会倾向于内部晋升，有的则可能更加开放。
5. 人际关系：在公务员系统中，良好的人际关系和上下级关系对于升职也有一定的影响。
国考公务员的升职并不是一件容易的事情，需要付出大量的努力和时间。以下是一些建议：
努力学习：不断提升自己的专业知识和技能。
积极工作：在工作中展现出自己的能力和价值。
遵守纪律：严守职业道德和纪律，树立良好的形象。
拓展人际关系：在确保不违反规定的前提下，建立良好的人际关系。
国考公务员的升职需要综合考虑多个因素，并付出持续的努力。
