公职律师事务所被称为参公单位，是因为它具有公务员法律服务机构的特点，其运作和管理方式与公务员单位相似。以下是一些具体原因：
1. 职能定位：公职律师事务所的主要职能是为政府机关提供法律咨询和服务，处理涉及政府机关的法律事务。这种职能定位使其在某种程度上与公务员单位相似。
2. 人事管理：公职律师事务所的工作人员通常实行公务员或参照公务员管理的方式，这意味着他们的招聘、晋升、考核等人事管理机制与公务员单位类似。
3. 财政支持：公职律师事务所的运行经费通常由政府财政拨款，与公务员单位的财政支持方式相似。
4. 工作性质：公职律师事务所的工作人员在处理法律事务时，代表政府行使职权，与公务员单位的工作性质相近。
5. 参公管理：在我国，一些单位虽然不是公务员单位，但由于其工作性质、经费来源、人事管理等方面与公务员单位相似，因此被认定为参公单位。公职律师事务所正属于此类单位。
公职律师事务所作为参公单位，主要是因为其在职能定位、人事管理、财政支持、工作性质等方面与公务员单位具有相似性。这种认定有助于确保公职律师事务所更好地履行其职责，为政府机关提供优质的法律服务。
