在中国，在校留学生通常是不能直接参加中国社会保险的。中国的社会保险制度主要面向在中国境内有稳定就业和居留的外国人。根据中国相关法律规定，留学生如果在中国境内工作，并且符合工作签证等条件，可以按照规定参加社会保险。
具体来说，以下是一些可能的情况：
1. 留学生工作：如果留学生在中国有合法的工作签证，并且是在中国境内工作的外国人，他们可以按照规定参加社会保险。
2. 留学生自雇：如果留学生在中国境内自雇，并且符合相关条件，也可能可以参加社会保险。
3. 留学生实习：一般而言，留学生在实习期间并不被视为正式的劳动者，因此通常不能参加社会保险。
4. 留学生家庭：留学生如果在中国有直系亲属，且该亲属参加了社会保险，留学生可能作为家庭成员间接享受一些社会保险福利。
具体的政策可能会有所变动，建议留学生咨询当地的社会保险机构或相关部门，了解最新的规定和程序。同时，也可以咨询所在学校的相关部门，以获取更准确的指导和帮助。
