乡镇公务员想要调到县里的乡镇，可以通过以下几种途径：
1. 公务员调任：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员可以在公务员队伍内部进行交流，包括调任。调任是指公务员从一个职位调到另一个职位，或者从一个机关调到另一个机关。调任需要满足一定的条件，如符合职位要求、有工作需要等。
2. 公开遴选：县里乡镇机关可能会定期举行公开遴选，面向全县范围内的乡镇公务员进行选拔。通过参加遴选考试，成绩合格者可以调任到县里的乡镇。
3. 公务员转任：转任是指公务员在公务员队伍内部跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间的调动。符合转任条件的乡镇公务员可以向县里的乡镇提出转任申请。
4. 挂职锻炼：通过挂职锻炼的方式，乡镇公务员可以在县里的乡镇机关工作一段时间，积累经验。在挂职期间，表现优秀的公务员有可能被正式调任到县里的乡镇。
5. 职务晋升：通过晋升的方式，乡镇公务员可以逐步提升到县里的乡镇机关。晋升需要满足一定的条件，如工作年限、工作业绩等。
以下是一些具体步骤：
了解政策：要了解国家和地方关于公务员调动的相关政策，包括调任、遴选、转任等的规定。
准备材料：根据具体要求准备相关材料，如个人简历、工作总结、考核结果等。
参加考试或评审：根据调动的途径，可能需要参加考试或评审。考试内容可能包括公共科目和专业科目。
等待审批：考试或评审合格后，需要等待组织部门的审批。
办理调动手续：审批通过后，按照规定办理调动手续。
调动过程可能需要一定的时间，且需要满足一定的条件。因此，乡镇公务员在考虑调动时，要充分了解相关政策，并做好相应的准备。
