在中国，公务员一旦被录用，通常需要按照规定在一定的服务期限内留在原单位工作。关于公务员调动的问题，以下是一些基本的原则和规定：
1. 调动条件：公务员调动通常需要满足一定的条件，如工作需要、个人能力与岗位匹配等。
2. 调动程序：公务员调动需要按照规定的程序进行，包括个人申请、组织考察、审批等环节。
3. 调动限制：根据《中华人民共和国公务员法》和相关地方性法规，公务员调动有一定的限制，比如新录用公务员在试用期内一般不允许调动。
4. 调动途径：公务员调动可以通过内部调动（在同一系统内调动）、跨部门调动（在不同系统间调动）或跨地区调动（在不同地区间调动）等方式实现。
5. 调动政策：不同地区、不同级别和不同性质的公务员，其调动政策可能有所不同。例如，一些地方可能对基层公务员的调动有特殊政策。
如果你考上了公务员，但想转到其他地方工作，以下是一些建议：
了解政策：你应该详细了解自己所在地区和目标地区的公务员调动政策，包括调动条件、程序、限制等。
咨询相关部门：可以向组织人事部门咨询，了解调动可能面临的条件和程序。
个人申请：如果条件允许，你可以向组织提出调动申请，说明调动的原因和理由。
等待审批：提交申请后，需要等待组织人事部门的审批。
准备材料：根据调动程序，你可能需要准备一些必要的材料，如个人简历、工作总结、调动申请等。
公务员调动是一个复杂的过程，需要遵守相关法律法规和政策规定。在考虑调动时，务必谨慎行事，确保符合相关规定。
