综合类事业编通常指的是在事业单位编制中，不归属于某一具体专业或行业，而是涉及多个领域的通用性编制。这种编制的人员主要承担综合性、辅助性、服务性的工作，服务于事业单位的整体运行和发展。
具体来说，综合类事业编可能包括以下几种情况：
1. 综合管理岗位：这类岗位的工作人员负责事业单位的行政管理、人力资源管理、财务管理等工作，如办公室工作人员、人事管理人员等。
2. 后勤服务岗位：这类岗位的工作人员主要负责事业单位的后勤保障工作，如食堂管理、物业维护、保卫工作等。
3. 辅助技术岗位：这类岗位的工作人员可能负责一些技术支持或辅助性工作，如图书管理员、资料员、档案管理员等。
4. 其他综合性岗位：这类岗位的工作人员可能涉及其他各种辅助性工作，如宣传、培训、接待等。
综合类事业编是为了满足事业单位在行政、后勤、技术等方面的一般性需求而设置的编制，其工作人员的职责范围较广，但不局限于某一特定领域或专业。
