云南省交发集团（云南省交通投资控股集团有限公司）作为一家省级大型国有企业，其待遇通常包括以下几个方面：
1. 薪酬待遇：云南省交发集团的薪酬水平在当地属于较高水平，通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。薪酬会根据员工的岗位、职级和业绩进行综合评定。
2. 福利保障：员工福利包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），此外可能还包括带薪年假、探亲假、病假等。
3. 培训与发展：公司注重员工的职业发展，提供各种培训机会，包括专业技能培训、管理培训等，以帮助员工提升个人能力。
4. 工作环境：云南省交发集团的工作环境通常较为优越，办公设施齐全，工作氛围积极向上。
5. 员工关怀：公司会关心员工的身心健康，可能会提供健康体检、节日福利等。
具体待遇可能因地区、岗位、个人能力等因素而有所不同。以下是一些可能的待遇详情：
基本工资：根据岗位和职级设定，一般在4000-10000元/月不等。
绩效工资：根据个人工作表现和公司业绩，年终奖可能达到数万元。
五险一金：按照国家规定缴纳。
带薪年假：根据工作年限，一般享有5-15天带薪年假。
为了获得最准确的信息，建议直接联系云南省交发集团的人力资源部门或访问其官方网站。
