交通银行作为国有大型商业银行，对研究生和本科生的待遇会有所不同，主要表现在以下几个方面：
研究生待遇：
1. 薪资水平：研究生薪资通常高于本科生，具体数额会根据地区、岗位和银行的具体政策有所差异。
2. 培训机会：作为高层次人才，研究生通常会有更多的培训机会，包括专业技能培训、职业规划等。
3. 晋升空间：研究生在晋升方面可能更有优势，因为银行倾向于从内部培养管理人才。
4. 福利待遇：除了薪资，研究生可能还会享受到更多的福利，如住房补贴、交通补贴等。
本科生待遇：
1. 薪资水平：本科生薪资相对较低，但随着工作年限的增加，薪资水平也会逐渐提高。
2. 培训机会：本科生同样会接受培训，但可能没有研究生那么系统和深入。
3. 晋升空间：本科生晋升相对较慢，需要通过不断的努力和积累经验。
4. 福利待遇：福利待遇与研究生相比可能相对较少。
以上只是一般情况，具体待遇还需要根据银行的政策和实际情况来确定。如果你对交通银行的待遇有具体疑问，建议直接咨询银行的人力资源部门或通过官方渠道获取最新信息。
