民营企业员工调任公务员是有可能的，但需要满足一定的条件和程序。
1. 政治素质：调任公务员的人员必须具备良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。
2. 工作表现：在民营企业工作期间，应有良好的工作表现和业绩。
3. 工作经历：通常要求有一定的公务员工作经历或者相关工作经验。
4. 专业能力：调任公务员需要具备一定的专业能力，能够胜任新的工作。
5. 身体条件：符合公务员录用体检标准。
6. 年龄要求：通常要求年龄在35岁以下，部分职位可能有所放宽。
调任程序一般包括以下几个步骤：
1. 单位推荐：民营企业向相关部门提交调任申请，并提供相关材料。
2. 资格审查：相关部门对申请人的资格进行审查。
3. 面试考察：通过资格审查后，申请人需要进行面试和考察。
4. 公示：考察合格后，对拟调任人员进行公示。
5. 审批：公示无异议后，报上级机关审批。
6. 任职：审批通过后，办理调动手续，正式成为公务员。
不同地区和部门对调任公务员的要求可能有所不同，具体还需根据当地政策执行。
