岗位竞争比是指在一定时期内，应聘某一岗位的人数与该岗位招聘人数的比例。这个比例反映了求职者对该岗位的竞争程度。具体来说，竞争比的计算公式是：
竞争比 = 应聘人数 / 招聘人数
例如，如果某一岗位招聘人数为10人，而有100人申请该岗位，那么这个岗位的竞争比就是10:1。
竞争比越高，说明求职者对这一岗位的需求越旺盛，竞争越激烈。在就业市场中，竞争比是一个重要的参考指标，可以帮助求职者了解当前岗位的竞争情况，以及自己的求职优势和劣势。同时，对于招聘方来说，了解竞争比也有助于他们制定合理的招聘策略。
