档案合并通常指的是将个人的多个档案合并为一个档案，这通常发生在以下几种情况：
1. 工作单位档案合并：员工在更换工作单位时，可能会需要将原工作单位的档案合并到新单位的档案中。
2. 个人档案合并：个人因为各种原因需要将分散在不同地方的档案合并在一起。
以下是档案合并可能需要的手续：
工作单位档案合并
1. 书面申请：向新单位的人力资源部门提交书面申请，说明合并档案的原因和需求。
2. 原单位同意：原单位需要出具同意合并档案的证明。
3. 材料准备：准备原单位出具的档案证明材料，包括但不限于工作经历、离职证明等。
4. 新单位审核：新单位对提交的材料进行审核，确认无误后，办理合并手续。
5. 档案交接：原单位的档案需要通过正规渠道转交给新单位。
个人档案合并
1. 个人申请：向档案管理部门提交书面申请，说明合并档案的原因和需求。
2. 材料准备：准备个人身份证明、原档案证明材料等。
3. 档案管理部门审核：档案管理部门对提交的材料进行审核。
4. 档案整理：档案管理部门对档案进行整理和合并。
5. 归档：合并后的档案归档保存。
注意事项
合法合规：确保档案合并过程合法合规，避免违反相关法律法规。
保护隐私：在合并档案的过程中，要注意保护个人隐私。
正规渠道：档案的转递和合并应通过正规渠道进行，确保档案的安全和完整。
不同地区和单位的具体要求可能有所不同，建议根据实际情况咨询相关部门。
