在中国，公务员的“五险一金”具体比例如下：
1. 养老保险：单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%。
2. 医疗保险：单位缴纳比例约为8%，个人缴纳比例约为2%。
3. 失业保险：单位缴纳比例约为0.5%，个人缴纳比例约为0.5%。
4. 工伤保险：单位缴纳比例约为0.2%，个人不缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳比例约为0.8%，个人不缴纳。
6. 住房公积金：单位和个人共同缴纳，比例通常为5%-12%，具体比例由各地政府规定。
这些比例可能会根据当地政策、经济发展水平等因素有所调整。以上信息仅供参考，具体比例请以当地政策为准。
