事业编人员通过面试能否转为行政编，这个问题涉及到事业单位人事管理制度。根据中国的相关政策和规定，事业编人员转为行政编通常需要满足以下条件：
1. 政策允许：需要查看当地或单位是否有关于事业编转行政编的相关政策或规定。如果政策允许，才能进一步考虑具体操作。
2. 职位空缺：行政编职位通常有严格的人员编制控制，需要有行政编职位空缺才能进行人员调动。
3. 考核合格：事业编人员需要通过一定的考核，如面试、笔试等，证明其具备担任行政编职位的资格和能力。
4. 符合条件：申请转编的人员通常需要符合一定的条件，比如工作表现优秀、政治素质过硬等。
5. 审批程序：即使满足上述条件，事业编人员转行政编还需要经过一系列的审批程序。
由于事业单位人事管理制度在不同地区和单位可能存在差异，具体情况需要根据当地或单位的具体规定来确定。建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以获取最准确的信息。
