在处理公务员面试工作时，如果遇到其他部门领导安排的工作，可以按照以下步骤进行：
1. 了解任务：详细了解其他部门领导安排的工作内容、紧急程度、完成时间等信息。
2. 评估优先级：将这项工作与公务员面试的工作进行优先级比较。公务员面试通常具有较高的重要性，但也要考虑其他工作的紧急性和重要性。
3. 沟通协调：
与公务员面试负责人沟通：首先与负责公务员面试的领导或同事进行沟通，说明其他部门领导安排的工作情况，请求他们的理解和支持。
说明情况：向其他部门领导说明公务员面试的安排和重要性，以及自己已经投入的时间和精力。
寻求解决方案：询问是否可以调整工作安排，或者是否可以寻求其他同事的帮助。
4. 合理分配时间：
优先完成：如果公务员面试的工作较为紧急，应优先完成这部分工作。
合理安排：在确保公务员面试工作不受影响的前提下，合理安排其他部门领导安排的工作。
5. 及时汇报：
向公务员面试负责人汇报：在完成其他部门领导安排的工作后，及时向公务员面试负责人汇报进展情况。
向其他部门领导汇报：向其他部门领导汇报工作完成情况，并感谢他们的理解与支持。
6. 团队合作：
寻求同事帮助：如果工作量大，可以适当寻求同事的帮助，共同完成任务。
保持沟通：与其他部门领导保持良好沟通，确保双方对工作进度有清晰的认识。
通过以上步骤，可以在确保公务员面试顺利进行的同时，妥善处理其他部门领导安排的工作。
