央企校招试用期结束转正是否需要体检，这通常取决于具体的企业和行业规定。以下是一些可能的情况：
1. 企业规定：部分央企在其员工手册或相关制度中规定，员工在转正时需要进行体检。这种情况下，试用期结束转正时需要按照企业要求进行体检。
2. 行业要求：某些行业对员工的健康有特殊要求，如食品、药品、医疗等行业，可能要求员工在转正时进行体检。
3. 国家规定：根据国家相关法律法规，某些岗位可能要求员工定期进行体检，包括转正时。
4. 特殊情况：如果员工在试用期间因健康问题被要求进行过体检，且体检结果符合岗位要求，那么在转正时可能不需要再次体检。
建议您查阅以下资料来确定是否需要体检：
企业员工手册：查看企业是否有关于转正体检的具体规定。
行业规定：了解您所在行业的具体要求。
国家法律法规：查阅国家关于员工体检的相关法律法规。
如果您不确定，可以咨询人力资源部门或相关部门，以获取准确信息。
