以下是一份关于岗位竞赛活动总结的写法：
岗位竞赛活动总结
**一、活动概述**
首先，简要介绍岗位竞赛活动的背景、目的和时间范围。
**二、活动过程**
1. 参赛情况
说明参与竞赛的部门、岗位及人员数量。
2. 竞赛内容
阐述竞赛的具体项目、任务和要求。
3. 活动流程
描述活动的各个环节，如初赛、复赛、决赛的形式和时间安排。
**三、活动成果**
1. 优秀成果展示
列举在竞赛中产生的突出成果和创新点。
2. 技能提升
分析员工在专业技能、团队协作等方面的提升情况。
**四、活动评价**
1. 优点
指出活动组织、规则设定等方面的成功之处。
2. 不足之处
反思活动中存在的问题，如宣传不够、题目难度不合理等。
**五、改进措施**
针对不足之处提出具体的改进建议和措施，为今后类似活动提供参考。
**六、未来展望**
表达对未来开展类似活动的期望和规划，以进一步提升员工素质和工作效率。
在总结时，要确保数据准确、语言简洁明了，并突出重点和亮点。
