个人自我评价的撰写需要全面、客观、真实，以下是一些建议，帮助你撰写一个比较全面的自我评价：
1. 开头自我介绍：
简要介绍自己的姓名、年龄、学历、工作或学习经历等基本信息。
2. 性格特点：
描述自己的性格特点，如开朗、细心、耐心、乐观、沉稳等。
结合具体事例说明这些性格特点是如何在日常生活或工作中体现的。
3. 能力与技能：
列举自己掌握的专业技能，如计算机操作、外语能力、沟通协调能力等。
举例说明这些技能是如何在工作中发挥作用的。
4. 工作或学习态度：
表达自己对工作或学习的热情和敬业精神。
举例说明自己在面对困难和挑战时的态度和应对方法。
5. 团队协作能力：
描述自己在团队中的角色和贡献，如组织协调、沟通协作、共同解决问题等。
举例说明自己在团队中发挥的作用和取得的成果。
6. 自我提升与成长：
反思自己在过去一段时间内的成长和进步，如学习新知识、技能提升、心态转变等。
表达对未来自我提升的期望和计划。
7. 不足与改进：
客观地分析自己的不足之处，如时间管理、沟通表达、情绪管理等。
提出改进措施和计划，展现自己的决心和努力。
8. 结尾总结：
总结自己的优点和特点，强调自己的价值。
表达对未来发展的信心和决心。
以下是一个简单的自我评价示例：
我叫张三，今年25岁，毕业于某知名大学计算机专业。在过去的工作中，我始终保持着积极向上的态度，努力提升自己的专业技能和综合素质。
性格方面，我性格开朗、细心、有耐心，善于与人沟通。在工作中，我注重团队合作，乐于助人，善于协调各方关系，为团队目标的实现贡献自己的力量。
在专业技能方面，我熟练掌握Java、Python等编程语言，具备良好的计算机操作能力。在工作中，我不断学习新知识，提升自己的技能水平，为项目的顺利进行提供了有力保障。
在团队协作方面，我担任过项目组长，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。在团队中，我注重发挥每个人的优势，共同解决问题，取得了显著的成果。
然而，我也深知自己存在不足，如时间管理能力有待提高，情绪管理方面需要加强。为了改进这些问题，我计划参加时间管理培训，学习情绪管理技巧，不断提升自己的综合素质。
我对自己充满信心，坚信在未来的工作中，我能够不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
