在中国，公务员调动的时间限制通常由公务员法以及各级人事部门的规定来确定。一般来说，新录用的公务员在试用期内是不允许调动的。试用期结束后，公务员调动通常需要满足以下条件：
1. 工作年限：一般情况下，公务员至少需要工作满一定年限（通常是3-5年）后，才能申请调动。具体年限可能因地区和单位的不同而有所差异。
2. 工作表现：公务员调动前，通常需要有一定的良好工作表现记录。
3. 工作需要：调动通常需要符合组织和工作需要，不得影响工作正常进行。
4. 法律法规：还需遵守相关法律法规和政策规定。
具体到调动的时间，以下是一些可能的情况：
试用期结束后：通常在试用期满一年后，公务员可以申请调动。
工作满一定年限：如上所述，通常需要工作满3-5年后才能申请调动。
以上只是一般情况，具体情况还需参照所在地区和单位的具体规定。建议咨询当地人事部门或查阅相关文件以获取最准确的信息。
