应届毕业生去路桥施工单位工作，待遇情况会受到多种因素的影响，包括地区、施工单位规模、项目类型、个人能力和工作经验等。以下是一些大致的情况：
1. 薪资水平：路桥施工单位的薪资水平通常与施工地点、项目性质和个人的工作能力有关。一般来说，初级岗位的薪资可能在每月4000-8000元人民币之间，随着工作经验的积累和能力的提升，薪资水平会有所提高。
2. 福利待遇：施工单位通常提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），此外可能还有带薪年假、节日福利等。
3. 工作性质：路桥施工单位的工作性质较为辛苦，工作环境可能较为艰苦，需要经常在户外或施工现场工作，可能会有一定的安全风险。
4. 职业发展：在路桥施工单位工作，可以通过实际项目的锻炼，积累经验，逐步提升自己的专业技能和管理能力。对于有志于在建筑行业发展的应届毕业生来说，这是一个很好的平台。
5. 生活条件：由于工作性质，很多施工单位会在项目所在地设立临时生活区，生活条件可能不如城市中的住宅，但通常会有基本的设施保障。
6. 晋升空间：施工单位对人才的培养和晋升空间较大，优秀员工有较好的晋升机会。
综上所述，应届毕业生去路桥施工单位工作，待遇虽然可能不如一些大城市的白领岗位，但也是一个相对稳定且具有发展潜力的选择。在决定是否加入之前，建议详细了解目标单位的具体情况，并结合个人职业规划做出选择。
