国考定向招录的残疾人岗位是针对有特殊需要的残疾人群体设置的，这类岗位通常具有以下特点：
1. 政策优势：这类岗位是根据国家相关政策设立的，旨在保障残疾人群体的就业权益，体现了国家对于残疾人群体的关爱和尊重。
2. 工作稳定性：作为国家公务员，定向招录的残疾人岗位通常具有较高的工作稳定性，福利待遇较为完善。
3. 工作环境：由于是针对残疾人群体设置的，这类岗位在办公环境、工作强度等方面可能会更加适合残疾人工作，有助于他们更好地融入职场。
4. 职业发展：虽然定向招录的岗位可能相对较少，但通过努力，残疾人公务员同样可以有机会获得职业发展，实现自我价值。
然而，具体是否适合自己，还需要根据以下因素综合考虑：
个人能力：是否具备从事该岗位所需的专业知识和技能。
工作内容：是否适合自己的身体状况和工作需求。
职业规划：是否与个人的职业发展目标相符合。
国考定向招录的残疾人岗位是一个不错的选择，但最终是否适合自己，还需要根据个人情况进行判断。
