乡镇事业副科级干部在中国享有一定的待遇，这些待遇包括但不限于以下几个方面：
1. 工资待遇：事业副科级干部的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额根据国家规定和地方实际情况而定。
2. 补贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，旨在改善其工作和生活条件。
3. 养老保险：按照国家规定，事业副科级干部享有养老保险待遇。
4. 医疗保险：包括基本医疗保险和补充医疗保险，确保其基本医疗需求得到满足。
5. 失业保险：在符合条件的情况下，事业副科级干部可以享受失业保险待遇。
6. 工伤保险：在工作中受到伤害，可以享受工伤保险待遇。
7. 生育保险：符合条件的女性事业副科级干部可以享受生育保险待遇。
8. 带薪休假：包括年假、探亲假、病假等，保障其合法权益。
9. 职业培训：享有参加各类职业培训的机会，提高自身业务能力和综合素质。
10. 职称评定：按照国家规定，事业副科级干部可以参加职称评定，获得相应的专业技术职称。
具体待遇标准可能会因地区、单位、个人情况等因素有所不同。随着国家政策的调整，相关待遇也可能发生变化。
