以下是一份服装店长的周工作计划示例：
**周一：店铺管理与准备**
- 检查店铺陈列，确保服装展示整齐、吸引人。
- 盘点库存，了解热销和滞销款式。
**周二：员工培训与销售目标设定**
-组织员工培训，提升销售技巧和服务水平。
- 制定本周销售目标，并分解到每个员工。
**周三：市场调研与竞品分析**
- 外出调研市场流行趋势。
- 分析竞争对手的产品和营销策略。
**周四：客户关系维护**
- 查看客户反馈，处理顾客投诉。
- 策划针对老顾客的优惠活动。
**周五：促销活动策划**
-制定周末促销活动方案，包括折扣、赠品等。
- 准备促销所需的宣传物料。
**周六：销售高峰应对**
- 监督员工积极服务顾客，达成销售目标。
- 及时补货，确保热门款式不断货。
**周日：总结与规划**
- 总结本周销售业绩和工作情况。
- 规划下周的工作重点和改进措施。
在制定周工作计划时，要结合店铺实际情况和市场动态，灵活调整，确保计划的可行性和有效性。
