考上教师编制后，是否需要分配，主要取决于当地的教育行政部门和学校的管理制度。
在中国，大多数情况下，考上教师编制后，教育行政部门会根据教师的专业、学历、工作经历等因素，结合学校的师资需求，对教师进行分配。这种分配通常遵循以下原则：
1. 就近分配：优先考虑教师居住地附近的学校，方便教师通勤。
2. 专业对口：尽量安排教师到与其专业相符的学校或岗位。
3. 个人意愿：在满足上述原则的基础上，会尽量尊重教师的个人意愿。
但也有一些特殊情况：
支教：某些地区可能会要求教师到偏远地区或特定学校支教。
政策性分配：根据国家或地方政策，可能会对教师进行特定类型的分配。
考上教师编制后是否需要分配，以及如何分配，需要根据具体情况来确定。建议您在签订就业协议或入职前，详细咨询当地教育行政部门或拟分配的学校，以获取最准确的信息。
