25岁考上县级市公务员是一个值得肯定的成绩，可以从以下几个方面进行评价：
1. 年龄优势：在当前的社会环境下，25岁已经是一个相对年轻的年龄。在这个年龄段能够考上公务员，显示出个人的学习能力、适应能力和竞争能力都很强。
2. 职业规划：选择成为公务员，意味着选择了稳定和公共服务。这是一个相对传统的职业规划，符合我国社会稳定和发展的需要。
3. 政策导向：近年来，国家鼓励年轻人投身公务员队伍，认为这是实现个人价值和社会价值的重要途径。因此，25岁考上公务员也是符合国家政策导向的。
4. 社会认可：公务员在我国享有较高的社会地位和认可度。考上公务员，不仅意味着个人能力的认可，也意味着家庭和社会的认可。
5. 个人成长：在公务员岗位上，个人将有机会接触到更多的社会资源和信息，有助于个人综合素质的提升和职业发展。
当然，评价一个选择是否合适，还需结合个人的实际情况和价值观。以下是一些可能需要考虑的因素：
1. 个人兴趣：是否对公务员工作感兴趣，是否愿意为之付出努力。
2. 职业发展：公务员职业发展相对稳定，但晋升空间可能相对有限。是否愿意接受这样的职业发展路径。
3. 家庭期望：家庭对个人职业选择的态度和期望。
25岁考上县级市公务员是一个值得肯定的成绩，但也需要结合个人实际情况进行综合评价。
