以下是在转正面谈时提加薪的一些建议：
在面谈前，整理自己在试用期内的工作成果和业绩，包括完成的重要项目、为公司带来的收益或节省的成本等。用具体的数据和事实来证明自己的价值。
**选择合适的时机**：确保面谈氛围轻松且融洽，在领导对您的工作表现给予肯定后，适时提出加薪的请求。
**表达对公司的认同**：强调自己对公司文化的认同，对工作的热爱，以及愿意长期为公司发展贡献力量。
**突出个人能力提升**：提及在试用期内获得的技能和经验的提升，表明自己能够承担更多的责任和挑战，因此值得更高的薪酬。
**以积极的方式提出**：例如，“我希望能够通过适当的薪资调整，激励我在未来为公司创造更多的价值。”而不是以抱怨或威胁的口吻。
**考虑公司的立场**：了解公司的薪酬政策和目前的经营状况，提出合理的加薪幅度，避免要求过高。
总之，转正面谈时提加薪要基于自身的表现，有理有据，态度诚恳积极，以增加成功的可能性。
