先做合同工再考编制是一个常见的职业发展路径，这种方式有其优势和劣势，以下是一些考虑因素：
优势：
1. 积累经验：合同工期间可以积累实际工作经验，了解工作流程和行业动态。
2. 适应能力：在合同工期间，可以更好地适应工作环境，为未来的编制工作打下基础。
3. 了解需求：通过合同工，可以更清楚地了解编制工作的具体要求，为考试做好准备。
劣势：
1. 稳定性：合同工的稳定性相对较低，可能面临合同到期后不再续签的风险。
2. 薪资待遇：合同工的薪资和福利可能不如编制员工，需要考虑收入稳定性。
3. 职业发展：合同工可能面临职业发展瓶颈，晋升空间有限。
建议：
1. 明确目标：确定自己是否真的想通过考编制获得稳定的工作。
2. 评估风险：权衡合同工期间可能面临的风险，如薪资待遇、稳定性等。
3. 制定计划：在合同工期间，制定明确的职业发展计划，如提升技能、积累经验等。
4. 持续学习：利用业余时间学习相关知识，为考编制做好准备。
先做合同工再考编制是一个可行的职业发展路径，但需要综合考虑各种因素，并制定合理的计划。
