行政职业能力测验（行测）的分数计算方式因考试类型和地区可能有所不同，以下是一般情况下的计算方法：
1. 分数构成：行测通常包括多个部分，如数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达、常识判断等。每个部分都有一定的分值。
2. 原始分数：考试结束后，考生在每个部分的得分就是原始分数。
3. 折算分数：
标准化分数：行测通常采用标准化分数，即将原始分数转化为标准分数，以便于比较。标准分数的计算方式是：标准分数 = （原始分数 平均分）/ 标准差。
换算分数：有些考试会将标准分数换算为实际分数，具体换算方式由考试组织机构规定。
4. 总分计算：将各个部分的标准化分数或实际分数相加，得到考生的总分。
以下是一个简单的例子：
假设某行测考试包括三个部分，每部分的分值分别为100分、80分和60分。
假设考生在数量关系部分得100分，判断推理部分得80分，资料分析部分得60分。
如果数量关系部分的平均分为70分，标准差为10分；判断推理部分的平均分为60分，标准差为8分；资料分析部分的平均分为50分，标准差为6分。
计算步骤如下：
1. 计算标准分数：
数量关系：标准分数 = （100 70）/ 10 = 3
判断推理：标准分数 = （80 60）/ 8 = 2.5
资料分析：标准分数 = （60 50）/ 6 = 1.67
2. 计算总分：
总分 = 3 + 2.5 + 1.67 = 7.17
请注意，以上仅为示例，实际计算方式可能因考试类型和地区而有所不同。建议考生查阅具体考试的相关规定。
