公务员培训的最佳开始时间取决于多个因素，包括培训的目的、公务员的职业发展阶段以及个人情况。以下是一些建议：
1. 入职初期：新入职的公务员通常需要接受岗前培训，这是了解公务员职责、法律法规和机关工作流程的重要时期。在这个阶段开始培训可以迅速帮助新公务员适应新环境。
2. 工作一段时间后：在公务员职业生涯的早期，可以参加一些专业知识和技能的培训，以提升个人能力。通常，工作一年或两年后是一个合适的时间点。
3. 晋升或转岗前：如果公务员即将晋升或转岗，提前进行相关培训是非常必要的，这有助于他们更好地适应新的职位要求。
4. 定期：公务员应定期参加培训，以保持知识更新和技能提升。例如，每年或每两年参加一次综合性培训。
5. 针对特定需求：根据工作需要，公务员可以参加特定领域的培训，如财务管理、公文写作、公共关系等。
公务员培训的最佳开始时间应结合个人职业发展阶段和工作需求来决定。以下是一个具体的时间表建议：
入职前：参加岗前培训。
入职后1-2年：参加专业知识和技能培训。
晋升或转岗前：参加针对性培训。
定期：参加综合性培训。
当然，具体培训时间还需根据实际情况进行调整。
