高中毕业生是可以参加人力资源管理师职业资格考试的。根据中国的相关规定，人力资源管理师职业资格考试分为初级、中级和高级三个等级。虽然高中毕业学历可能低于部分职业资格考试的最低学历要求（如初级人力资源管理师要求高中及以上学历），但很多情况下，考生可以通过其他方式来弥补学历上的不足。
具体来说，考生可以通过以下途径来报考：
1. 学历要求：高中及以上学历。
2. 专业要求：人力资源管理等相关专业，或者有相关工作经验。
3. 免试条件：对于具备一定工作经验的考生，可以免试部分科目。
具体的报考条件可能会根据当地政策有所变化，建议考生在准备报考前，咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关官方网站，了解最新的报考要求和流程。
高中毕业生在满足相关条件的前提下，是可以报考人力资源管理师的。
