人事部有哪些职位?
1、人事总监：作为人力资源的最高，人事总监负责从战略层面构建高效的人力资源管理体系，确保能够选拔出合适的人才，并建立科学的考核与激励机制，以充分发挥员工的潜力，打造出一个优秀的团队。 人事部经理：人事部经理负责内劳动、资金和人员的全面管理。
2、人事部包括：人事总监、人事部经理、人事部主管以及人士专员四个职位。其中人事专员有包括：专员、绩效专员、培训专员等。人事部总监作为人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理体系，成功选拔人才，建立科学的考核激励机制，最大限度地发挥人才潜能，打造优秀的团队。
3、人事文员、人事助理、人事主管、人事经理、人力资源总监。具体平均工资要看本地区和本行业资料。人力资源部有哪些职位？行部有哪些职位？大、中、小型企业的？这要看的规模及性质。
4、人事部包含多种职位，具体如下： 总会计师或行使总会计师职权的岗位，负责全面管理财务，制定和财务策略。 会计机构负责人（会计主管人员）岗位，负责监督会计工作，确保会计流程的准确和高效。 出纳岗位，负责现金和银行存款的管理，处理日常的财务收付业务。
