三支一扶（指支教、支农、支医和扶贫）是我国为了促进农村和贫困地区发展，鼓励高校毕业生到基层工作而实施的一项政策。关于三支一扶人员是否可以被人社局调动到其他单位，这通常取决于以下几个因素：
1. 政策规定：三支一扶人员的调动是否允许，首先需要参考国家和地方的相关政策规定。一般情况下，三支一扶人员被派遣到基层工作，是为了服务当地，政策通常会鼓励他们长期在基层工作。
2. 合同约定：三支一扶人员的合同中会有明确的岗位和工作地点约定。如果合同中规定不得调动，那么调动通常是不被允许的。
3. 工作需要：如果是因为工作需要，且调动符合国家和地方的政策规定，那么在征得本人同意的情况下，可以经过相关程序进行调动。
4. 人社局的决定：虽然调动通常需要根据政策规定和合同约定，但人社局作为主管单位，在符合政策的前提下，也可以根据工作需要做出调动决定。
如果想要了解具体的调动政策，建议咨询当地的人社局或查阅最新的政策文件。通常情况下，三支一扶人员被调动到其他单位需要满足一定的条件和程序，并不是随意可以调动的。
