青岛海尔作为一家大型企业，通常会遵循国家的劳动法规，为员工提供法定的休息日和节假日。根据中国劳动法规定，员工每周至少休息一日，且每年享有带薪年假、法定节假日等。
具体到海尔，员工通常会有以下休息安排：
1. 每周休息日：大多数情况下，员工会有一天的休息日，通常是周六或周日。
2. 法定节假日：包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，这些节日都会有相应的休息日。
3. 带薪年假：根据工作年限，员工可以享受一定天数的带薪年假。
4. 调休：如果遇到周末与法定节假日重合，公司可能会实行调休，确保员工能连续休息。
当然，不同部门和岗位的休息安排可能会有所不同，具体情况需要参照公司的实际规定。如果您是青岛海尔的一名员工或有意向加入该公司，建议直接咨询人力资源部门获取最准确的信息。
