中国联通作为我国的大型通信运营商，其智能工程师的待遇通常比较优厚，具体待遇会根据地区、岗位、个人能力和公司政策等因素有所不同。以下是一些大致的情况：
1. 薪资水平：智能工程师的薪资通常包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。基本工资根据地区和公司规定有所差异，一般在10,000元至30,000元人民币之间，绩效奖金和项目奖金则根据个人表现和项目完成情况而定。
2. 福利待遇：中国联通为员工提供较为全面的福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、员工体检、节日福利等。
3. 职业发展：中国联通为员工提供良好的职业发展平台，智能工程师可以通过内部晋升、参加培训等方式提升自己的专业技能和管理能力。
4. 工作地点：智能工程师的工作地点通常在城市的电信运营商营业厅、数据中心或公司总部等。
以下是一些具体待遇的例子：
一线城市：薪资水平可能在15,000元至30,000元人民币之间，具体取决于工作经验和技能水平。
二线城市：薪资水平可能在10,000元至25,000元人民币之间。
三线城市：薪资水平可能在8,000元至20,000元人民币之间。
以上数据仅供参考，实际待遇可能会有所不同。如果您想了解更具体的待遇信息，建议直接联系中国联通的人力资源部门或关注公司的招聘公告。
