公务员调动有以下好处：
1. 职业发展机会：调动可以拓宽公务员的职业发展道路，通过在不同的部门和岗位工作，积累更丰富的经验和技能，有助于职业成长。
2. 能力提升：在不同的工作环境中，公务员可以学习到新的知识和技能，提高自己的工作能力和综合素质。
3. 视野开阔：调动到不同的地区和单位，可以接触到不同的文化、工作方式和思维方式，有助于开阔视野。
4. 锻炼意志：面对新的环境和挑战，公务员可以锻炼自己的适应能力和解决问题的能力。
5. 丰富人际关系：调动可以认识更多的同事和领导，拓展人际网络，有利于未来的职业发展。
6. 平衡工作与生活：有些调动可能是为了改善公务员的工作与生活环境，如调动到离家更近的地方工作。
7. 政策激励：调动也是国家公务员制度中的一种激励手段，通过调动可以激发公务员的工作积极性和创造性。
8. 促进公平竞争：调动可以促进公务员队伍内部的公平竞争，避免长期在一个岗位或地区工作导致的“关系网”和“人情网”。
9. 优化资源配置：调动有助于优化公务员队伍的资源配置，使人才得到更合理的使用。
10. 提升公共服务质量：调动可以促进不同地区和部门之间的经验交流和资源共享，从而提升公共服务的质量和效率。
当然，公务员调动也有可能面临一些挑战，如适应新环境、家庭搬迁等，但总体来说，调动对公务员的职业发展和个人成长是有益的。
