在选调生面试中，分数差距5分是一个相对较小的差距，理论上还是有机会通过面试来弥补这个分数差距的。以下是一些建议，可以帮助你在面试中争取到更好的表现：
1. 充分准备：确保对选调生的考试内容有充分的了解，包括政策、时事、申论写作等。
2. 面试技巧：面试时，注意以下技巧：
自信：自信的态度可以给考官留下深刻印象。
语言表达：清晰、流畅、有逻辑的语言表达是面试成功的关键。
仪态仪表：着装得体，保持良好的仪态。
3. 模拟练习：可以找朋友或家人进行模拟面试，熟悉面试流程和应对不同问题的方法。
4. 突出个人优势：在面试中，强调自己的优点和特长，如何能够胜任选调生的职位。
5. 了解考官意图：观察考官的提问方式，尽量回答出考官想要了解的信息。
6. 展现潜力：表现出自己对未来的规划和潜力，让考官相信你能够胜任选调生的职责。
7. 心态调整：保持积极的心态，不要因为分数差距而过度紧张。
8. 沟通能力：在回答问题时，展现良好的沟通能力，让考官感受到你的思维清晰、逻辑严谨。
9. 应变能力：面试中可能会遇到一些意外情况，如考官突然提出一个你不太熟悉的问题，这时候要冷静应对，尽力回答。
10. 细节把握：注意面试中的细节，如时间管理、回答问题的节奏等。
虽然以上建议有助于提高面试表现，但也要认识到，面试成功与否还受到很多因素的影响，如考官的偏好、其他考生的表现等。因此，尽力而为，保持积极的心态，祝你在面试中取得好成绩。
