浙江省考（浙江省公务员考试）中的A类和B类职位有以下几个主要区别：
1. 招录对象：
A类职位：主要面向全国普通高校本科及以上学历毕业生。
B类职位：主要面向浙江省内的普通高校本科及以上学历毕业生。
2. 招录条件：
A类职位：对学历、专业、工作经历等条件的要求相对宽松。
B类职位：对学历、专业、工作经历等条件的要求相对严格，更倾向于招聘与浙江省经济社会发展紧密相关的专业人才。
3. 职位性质：
A类职位：通常为普通公务员职位，包括综合管理类、专业技术类等。
B类职位：通常为专业性较强的职位，如法官、检察官、公安、税务等。
4. 考试内容：
A类和B类职位在笔试科目上基本相同，包括行政职业能力测验和申论。
在面试环节，A类和B类职位可能会有不同的面试形式和考察重点。
5. 录取难度：
由于B类职位更倾向于招聘浙江省内的专业人才，因此录取难度相对较高。
6. 职业发展：
A类和B类职位在职业发展方面没有本质区别，但B类职位由于专业性较强，可能在某些领域有更深入的发展机会。
A类和B类职位在招录对象、招录条件、职位性质等方面存在一定差异，考生在选择报考时可以根据自己的实际情况和需求进行选择。
