小学高级教师的待遇在中国各地区可能有所不同，但以下是一些普遍的情况：
1. 工资水平：小学高级教师的工资通常由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴组成。基本工资和岗位工资是国家规定的，而绩效工资和津贴则根据教师的工作表现和学校的规定来决定。一般来说，高级教师的工资会比初级教师和中级教师高。
2. 职称补贴：作为高级教师，可以获得相应的职称补贴，这是工资的一部分，专门用于表彰和鼓励高级教师。
3. 社会保险：所有在编教师都应享有国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 住房公积金：教师作为公务员体系的一部分，通常享有住房公积金待遇。
5. 其他福利：包括带薪休假、节日补贴、住房补贴等。
具体待遇如下：
基本工资：按照国家公务员的工资标准执行。
岗位工资：根据教师的工作岗位和学校的规定确定。
绩效工资：根据教师的工作表现和教学质量评估结果来确定。
津贴：包括职称津贴、教龄津贴、地区津贴等。
根据中国各地的经济发展水平和财政状况，小学高级教师的月收入可能在5000元至10000元人民币不等，有的地区可能更高。还有各种补贴和奖金。
以上信息仅供参考，具体待遇还需根据当地政府的规定和学校的实际情况来确定。
