企业退休职工的档案通常不宜放在人才市场。退休职工档案包含个人身份信息、工作经历、退休待遇等敏感信息，这些档案需要按照国家相关法律法规进行妥善保管。
根据《中华人民共和国档案法》和《企业职工档案管理规定》，企业退休职工档案应当由企业档案管理部门负责保管，并确保档案的完整、准确、安全和保密。以下是几个原因说明为什么不宜将退休职工档案放在人才市场：
1. 保密性：档案中包含个人信息和隐私，人才市场可能不具备相应的保密措施。
2. 安全性：人才市场通常用于招聘和求职，人员流动性大，档案安全难以得到保证。
3. 专业性：企业档案管理部门通常有专业的档案管理人员和设施，能够更好地保证档案的保管条件。
4. 法律要求：相关法律法规要求企业必须妥善保管职工档案，不得随意转移或销毁。
因此，企业退休职工的档案应当由企业档案管理部门按照规定进行妥善保管，如有特殊需要，应通过合法途径进行咨询和处理。
