在面试成功后是否送西瓜给老板，这个决定需要考虑以下几个因素：
1. 企业文化：不同的公司有不同的文化氛围。有的公司可能非常注重传统和人情，送水果是一种常见的感谢方式；而有的公司可能更注重正式和专业的礼物。
2. 地域习俗：在中国，送西瓜通常寓意“清凉解暑”，适合夏天，但如果是其他季节，可能需要考虑是否合适。
3. 老板的喜好：了解老板的喜好和习惯也很重要。如果老板喜欢西瓜，那么这样的礼物可能会受到欢迎。
4. 礼物的含义：在中国文化中，送西瓜也可以表达对老板的敬意和感谢，因为“瓜”和“官”谐音，有“高升”的美好寓意。
5. 礼物的包装和时机：即使决定送西瓜，也需要考虑如何包装和选择合适的时机。正式的场合可能需要更精致和专业的包装。
如果你决定送西瓜，以下是一些建议：
包装：可以选择精美的礼盒或者用丝带绑好，显得更加正式。
时机：可以在面试成功后的适当时间内，比如面试结束后的一周左右，通过快递或者亲自送到老板办公室。
附加心意：可以在西瓜上附上一张手写的感谢卡片，表达你的感激之情。
送西瓜给老板可以是一种表达感谢的方式，但请确保这种方式符合你所在公司的文化，并且考虑周全后再做决定。
