上海各区的人才储备计划通常是为了吸引和培养当地的人才，以促进区域经济发展和社会进步。关于人才储备计划下的人才是否可以跨区考公务员，这通常取决于当地的具体政策和规定。
一般来说，以下几种情况可能会影响人才跨区考公务员的可能性：
1. 政策规定：上海市及各区可能会出台相关政策，明确人才储备计划下的人才是否可以跨区考公务员。这些政策可能会根据不同区域的人才需求和发展战略而有所不同。
2. 人才类型：不同类型的人才（如专业技术人才、管理人才等）可能会有不同的政策待遇，这可能会影响他们是否可以跨区考公务员。
3. 合同或协议：如果人才储备计划下的人才与当地政府或企业签订了合同或协议，其中可能包含关于是否可以跨区考公务员的条款。
为了得到最准确的信息，建议您咨询以下途径：
上海市公务员局：可以查询上海市公务员考试的相关政策，了解人才储备计划下的人才是否可以跨区考公务员。
当地人力资源和社会保障局：各区的人力资源和社会保障局负责实施人才储备计划，可以咨询他们关于人才跨区考公务员的具体政策。
人才储备计划实施单位：如果人才储备计划下的人才已经与某个单位签订合同，可以咨询该单位的人力资源部门。
是否可以跨区考公务员需要根据具体政策和个人情况来确定。
