以下是一些可能的护士长责骂犯错护士的方式及相关分析：
你怎么能犯这样低级的错误？这是完全可以避免的！
病人的安危在我们手中，你的疏忽可能会造成严重的后果。我们的工作容不得半点马虎，你必须要认真反思，好好总结，以后绝不能再犯！”这种责骂方式直接指出错误的严重性，强调工作的重要性和不容有失。
或者护士长可能会带着失望的语气说：“我原本对你寄予厚望，可这次的错误真的让我很失望。
我们是一个团队，你的错误不仅影响到个人，还可能影响整个科室的工作效率和声誉。你要尽快改正，重新证明自己的能力。”通过表达失望，让护士感受到自己的行为没有达到期望，从而激发其改正的决心。
然而，需要指出的是，在医疗环境中，责骂并不是最佳的管理方式。护士长更应该以耐心的指导、建设性的批评和鼓励改进为主，帮助护士认识错误、提高技能，共同提升医疗服务质量。
