基本医疗保险属于短期薪酬吗

基本医疗保险通常不属于短期薪酬的范畴。短期薪酬通常指的是员工在一定时期内（通常是一年内）直接与提供服务的数量或时间相关的薪酬，如基本工资、加班费、奖金等。

基本医疗保险是指国家为保障公民的基本医疗需求而建立的社会保险制度，是长期的社会保障体系的一部分。它通常是为了保障参保人在一定期限内（如一年）的医疗费用支出，属于社会保险范畴，而不是员工直接因提供服务而获得的薪酬。

简单来说，基本医疗保险是一种社会保障福利，而短期薪酬是员工因工作而获得的直接经济补偿。两者性质不同，不能混为一谈。