公务员待安置是指公务员在经过一定的程序被录用后，到正式任职前的一段时间。具体来说，这通常包括以下几个阶段：
1. 录用考试通过：公务员通过国家或地方组织的公务员录用考试，成为公务员候选人。
2. 体检和考察：录用考试通过后，需要进行体检和考察，以确保候选人的身体状况和品德符合公务员的要求。
3. 公示：在体检和考察通过后，对拟录用人员进行公示，接受社会监督。
4. 待安置：公示期结束后，如果没有异议，拟录用人员将进入待安置阶段。在这个阶段，拟录用人员需要等待分配工作单位。
5. 任职：待安置期结束后，根据工作需要和拟录用人员的专业、特长等，由组织部门进行分配，拟录用人员正式到岗任职。
待安置期间，公务员候选人可能需要参加一些培训或学习，以更好地适应未来的工作。这一阶段是公务员职业生涯的一个重要环节，旨在确保公务员队伍的素质和稳定性。
